Назад к списку

Карьерный коучинг для руководителей – свобода выбора (Светлана Абрамкина)

Продолжая тему карьерного коучинга для руководителей – начало статьи по ссылке  >>>

Меня часто спрашивают о конкретных результатах и реальных кейсах. 
Давайте сегодня поговорим про карьерный выбор! Ведь каждый из нас рано или поздно сталкивается с ситуацией: «Уходить или остаться?». 
Поскольку я работаю с руководителями, то и карьерные выборы у них один интереснее другого. Но один из них особенно популярен:

История «Свой бизнес»: 

Давно мечтаю открыть свой бизнес. Но вот так взять, все бросить и заняться своим делом все никак не решаюсь. С одной стороны, есть желание заниматься своим делом. Сколько можно «работать на дядю»? Мне уже за  40, если не сейчас, то когда? С другой стороны, у меня сейчас стабильная работа, хорошая компания и должность, гарантированный доход, опять же есть обязательства – семья, дети. Плюс свой бизнес требует значительных инвестиций, у меня сейчас нет столько свободных денег…

botticelli.jpg

Знакомо?
Согласитесь, типичная история для руководителя? 
Выбор «на одной чаше весов и на другой». 
А точнее,  «ИЛИ/ИЛИ».  
Подобный выбор вводит любого человека в ступор. Возникает ощущение скованности, барьеров и стен – явные показатели нехватки ресурсов.

Задачи, которые ставит клиент:
- «Как сделать правильный выбор?» 
- «Как внести определенность?»
- «Как перестать с

омневаться и начать уверенное движение вперед?»

Способов решения масса!:
- Подумать самому на-досуге, взвесив все «за» и «против».
- Оставить на «самотек» - как-то само разрешится.
- Посовещаться в кругу семьи / друзей – одна голова хорошо, а две – лучше!
- Обсудить с наставником/ментором, мнением которого дорожите.
- Нанять карьерного консультанта – пусть даст дельный совет, вникнув в Вашу ситуацию. 
- Нанять карьерного коуча. Тут важно отметить, что он не будет давать Вам советов. Если все же будет давать – значит это консультант. 

Если Вы хотите разобраться сами и сделать свой выбор – работа с коучем действительно будет очень полезна. Вы сэкономите время, силы и нервы. Да-да! Каждому из нас знакомо то чувство, когда мы мучаемся выбором, сомнения и навязчивые мысли «потихоньку нас едят».

fiorenza.jpgМеня нанимают в роли коуча те руководители, которые хотят распаковать свои возможности и ресурсы. И они обнаруживаются в достатке!

- Слушайте, такие варианты интересные! А если добавить 

немного свободы ?
- А это как?
- Ну вот стоите Вы на вершине холма и видите как вниз идут две дороги и они в какой то точке встречаются. Две узеньких превращаются в одну широкую. 

Если бы Ваши варианты встретились и объединились, то как бы это выглядело? 

Какие еще более широкие возможности открылись?


История 1
- Тогда у меня будет и стабильная работа с гарантированным доходом и возможность открыто заниматься своим проектом.
- А что такого важного Вы создаете тогда?
- Я запускаю новую высокомаржинальную линейку полезных продуктов! Компании и собственникам это точно выгодно! Я знаю, что этот продукт пойдет и знаю как это сделать!
- У Вас  так глаза загорелись! Очень любопытно узнать об этих полезных продуктах! Расскажете?
---------
Результат работы с коучем: 
Определенность выбора. Клиент за 3 месяца разработал концепт и бизнес план. Проект не нашел отклика у собственников той компании, в которой он работал (Да-да! Не все так гладко и идеально :!) Он перешел в другую компанию на должность коммерческого директора, где собственник был крайне заинтересован в его опыте и связях, плюс получил статус  партнера с опционом по новому продукту. Таким образом, он совместил два выбора в один. Как же приятно видеть те самые полезные для здоровья продукты на полках сетей!
 -------

История 2
- Если дорожки сходятся? Ну не знаю. У меня тогда находится какая-то классная идея! Сейчас «затык» в том, что стОящей идеи пока нет.
- Слушай, ну вот тебе дают отпуск в твоей компании на целый год. Знаешь, сейчас это новый тренд - творческий отпуск с сохранением заработной платы. И у Тебя есть целый год, который ты можешь потратить на то, что хочешь –путешествуй, учись, читай книги, запускай проекты. Все что пожелаешь! Масса возможностей! Что было бы самым важным для тебя за этот год?
- Ну я бы, тогда начал поиски идей для своего бизнеса!
- А с чего бы начал? Что было бы твоими первыми шагами?
- Ну для начала, я  бы попутешествовал с семьей с «прицелом» - что есть интересного за границей/чего еще нет у нас».
- А еще?
- А потом, ну не знаю, с людьми бы пообщался. У меня много связей, возможно, у кого-то есть свежие идеи! 
- А если расширить горизонты возможностей ? Что еще открывается?
-------
Результат работы с коучем:
На поиск идеи, разработку концепта и бизнес плана, формирование команды и запуск потребовался  1 год.  Клиент открыл свой проект - интернет-магазин. При этом остался работать в текущей компании на топовой позиции. Уход не потребовался. У этой истории есть интересное продолжение, но об этом в другой раз.
-------


plitka.jpg

История 3
- Широкие возможности? Ну не знаю. Для меня свой бизнес – это уже огромная возможность!
- Слушайте, я сама собственник. Давайте начистоту. Вот Вы сейчас живете себе спокойно. Достойная компания. Серьезная должность. Хорошая заработная плата. Квартира, дом, машина. Два длинных отпуска в году и еще короткие. Ну понятное дело, бывает иногда нервотрепка и действительно очень  серьезные задачи решаете и ответственность, но деньги то не Ваши, а собственника. 
А тут, представляете СВОЙ бизнес! Ну вот есть он Вас  и что тогда? Зачем он Вам по-настоящему нужен?
- По – настоящему? Понимаете, я сейчас подневольный. Свободы хочу! Чтобы сам себе хозяин.  
- Хозяин своей Свободы! А как это выглядит ?
------
Результат работы с коучем – первые результаты уже есть. 

В текущей компании клиент перешел на другую позицию с большим количеством командировок и более свободным графиком. Но самый главный план я пока оставлю за кадром. Он в реализации.
-------


Итак, если Вы прямо сейчас находитесь на стадии выбора «ИЛИ/ИЛИ» - посмотрите сверху на эти «дорожки». 

- Какие ресурсы и возможности стоят за ними? 
- Что для Вас лично по-настоящему важно?
- Если бы можно было эти «дорожки»  объединить? 
- Где и когда они сходятся? 
- Как это выглядит?


Кто знает?  Возможно, эта способность интеграции откроет новый виток в  Вашей карьере?



sabramkina.jpg
Светлана Абрамкина
Сертифицированный Карьерный коуч руководителей
www.myprofcoach.ru
info@myprofcoach.ru



Назад к списку


Ближайшие
тренинги