Татьяна Лопаткина (Пискуновская)

• Сертифицированный профессиональный коуч PCC ICF
• Свыше 2000 часов индивидуального, командного, группового  коучинга
• Ведущий тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга
• Ментор для коучей
• Бизнес-тренер,  фасилитатор;
• Предприниматель
• Основатель и руководитель Коучингового центра Татьяны Пискуновской
• Опыт работы в области управления и   развития персонала более 20 лет
• Мотивационный спикер, ведущая ТEDх_Rostov 

«В 2006 году я впервые познакомилась с коучингом, возглавляя отдел управления персоналом в многоотраслевой компании с пятью направлениями бизнеса и штатом более 800 чел.
А в 2011 году мой опыт работы продемонстрировал эффективность применения коучинга в  уже сложившихся системах. 
Это меня вдохновило изучать многогранность применения коучинга и системного подхода  в работе с людьми и компаниями.

Основу моей работы составляют:
-  системное изучение коучинга, что позволяет мне, как практикующему специалисту, в работе адаптировать стиль коучинга для большей эффективности моих  клиентов
- преподавание и наставничество для  коучей  позволяет  быстрее интегрировать коучинговые навыки в лидерскую или управленческую модель клиента,  при договоренности предоставлять обратную связь
-  многолетняя практика коучинга в системах  «бизнес-жизнь-семья-творчество-здоровье», изучение квантовых моделей для работы с системами мышления, что создает глубокий распаковывающийся результат  на  целостную жизнь человека (холистический подход)
- управленческий и предпринимательский опыт дает моим клиентам  «диалог равных», что влияет на  комфортную  коммуникацию с высоким уровнем доверия, конфиденциальности и профессиональной этики по стандартам ICF
- телесно-ориентированные практики, которыми я владею,  повышают качество коучингового присутствия, обеспечивая высокий уровень принятия, который позволяет клиенту оставаться самим собой и качественно исследовать свои вопросы.
- Умение вдохновлять и создавать атмосферу для ценностных встреч.
Коучинг является для меня многомерной системой,  позволяющей человеку или команде прояснять свои цели, открывать энергию своего потенциала, управлять процессами, получать результаты и эффективно взаимодействовать внутри коллектива. 
В сердце моей профессии лежит глубочайшая Вера в Человека Разумного и Любящего». 

Образование: 

• Высшее техническое, Ростовский Государственный строительный университет, специализация «Инженер-строитель-технолог», 2004 г.
• Профессиональная переподготовка Южно-Российский Государственный технический университет: с присвоением квалификации «Преподаватель высшей школы», 2005 г.
• Президентская программа подготовки управленческих кадров по направлению «Менеджмент», Южный федеральный университет, 2011 г.

Сертификация:

• Erickson Coaching International «Наука и искусство трансформационного коучинга», профессиональный эриксоновский коуч, 2011 г.
• Erickson Coaching International «Тренинг для тренеров: быть вкладом в людей» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер», 2013 г.
• Международная профессиональная сертификация PCC ICF (Professional Certified Coach ICF), 2020 г.
• Международный Эриксоновский Университет коучинга «Школа коучинговых менторов», квалификация ментор, 2021 г.

Опыт работы: 
2004-2011 г.г.  Руководитель отдела управления персоналом в многоотраслевой компании.
С 2011 года предприниматель, основатель и руководитель Коучингового центра Татьяны Пискуновской, Россия, Ростов-на-Дону.
С 2011 индивидуальный и командный коуч, по стандартам ICF
С 2013 бизнес-тренер, ведущий тренер программы «Наука и искусство трансформационного коучинга» Международного Эриксоновского Университета. 
С 2014  опыт работы в международных проектных командах. 
С 2021 Ведущий тренер сертификационной программы «Коучинг в управлении: эффективное лидерство» Международного Эриксоновского Университета


За 17 летную практику в коучинге, сложился свой стиль и глубина работы, применяя в своей практике холистический и телесно-ориентированный подходы, что качественно влияет на результаты клиентов, как при индивидуальной, так и командной работе. 

Коучинговая работа, направлена на профессиональный рост клиента и ведется в соответствии с Этическим Кодексом Международной Федерации коучинга,  в работе строго соблюдается конфиденциальность.

Клиенты: руководители компаний, собственники малого и среднего бизнеса, предприниматели,  ключевые сотрудники крупных корпораций, эксперты и профессионалы различных сфер деятельности.

Сфера деятельности клиентов и компаний: телекоммуникации; IT- технологии; HoReCa; производственные пищевые предприятия; производство металлопластиковых окон; дистрибьюция товаров и услуг; строительство частных объектов и производственных цехов; сфера услуг и досуговых центров для взрослых и детей; издательства; сфера здоровья и красоты; клининговые компании и компании по благоустройству, ландшафтный дизайн; концертные и творческие объединения.

Направления коучинговой работы:

• коучинг первых лиц 
• эффективность персонала и команды, 
• результативность и адаптация в новых  ролях и должностях, 
• уровень вовлеченности  и качество коммуникаций,
• смена статуса и переход на новый уровень ответственности,
• стратегическое планирование  (для учредителей, директоров, руководителей подразделений)
• командный коучинг (с фокусом внимания под запрос заказчика, сопровождение проектных команд для их эффективности в заданном периоде) 
• оперативное разрешение сложных ситуаций (для контрактов  на  сопровождение команды в течении года)
• цельность и ресурсность лидера через  баланс в системе «работа и жизнь»,
• обучение коучингу по программе «Наука и искусство трансформационного  коучинга»
• обучение управленческому коучингу на программе «Коучинг в управлении: эффективное лидерство»
• менторинг в коучинге
• командообразующие  тренинги  для команд, направленный на развитие навыков коммуникаций и объединение сотрудников на ценностном уровне
• Антистресс на рабочем месте: практики бережного взаимодействия с собой и коллегами (компиляция практик и  подходов для быстрого самовосстановления)