Назад к списку

Тренинг "Холистический коучинг – системные основы для работы коучей"

c 7 Февраля 2019 по 9 Февраля 2019, Город: Москва
Перейти к регистрации
IMG_1397.jpg

Для кого: Программа предназначена для коучей - выпускников сертификационных коучинговых программ различных школ коучинга; для коучей, аккредитованных в ICF; для корпоративных коучей; для консультантов и тренеров, использующих коучинговый подход в своей работе.

Темы тренинга:
• Эволюция коучинга
• Отношения в коучинге
• A-ha моменты, инсайты, прорывы
• Сила языка
• Влияние историй на нашу жизнь

Исторические аспекты коучинга

Мы совершим краткое путешествие в эволюцию коучинга, чтобы понять происхождение и корни метода. Участники тренинга узнают, почему он имеет сходство с терапией, консалтингом и т.д., и каковы четкие профессиональный границы, разделяющие коучинг с этими  взаимодействиями. Цель здесь заключается в том, чтобы иметь более четкое представление об идентичности коуча. Такое понимание имеет существенное влияние на то, как человек ведет себя в коучинге, и справляется с влиянием различных триггеров. Отсюда мы двинемся в конкретные виды коучинга отношений, где особенно важно установить границы.

Отношения в коучинге
Что работает, и что не работает в коучинговых отношениях?
Как построить эффективные партнерские отношения с коучи?
Каковы некоторые из особенностей различных типов коучинговых отношений внутри организации? - Сравнение применения коучинга линейным руководителем, кросс-коучинга департаментов и внешнего коучинга с точки зрения коучей и коучи.
«Целостный, продуктивный и творческий» – трио познания, эмоций и действий – с чего начинать изменения?
Развитие мастерства в основных компетенциях коуча ICF через этот целостный подход: от познания к действиям, и от действий (движения тела) к новым познаниям и эмоциям. 

Холистический коучинг на 3 уровнях: 
• Уровень мышления и инструментов
• Эмоциональный уровень – сердце
• Уровень тела

«A-ha» моменты – все мы к ним стремимся, так как мы можем создавать их для клиента?

В этом разделе мы сосредоточимся на том: 
• Что мы можем узнать из нейронауки, чтобы лучше понимать наших клиентов и стать более эффективным? 
Нейронаучная перспектива для ключевых компетенций – основа, которая объясняет, как коучинг делает свою работу, и почему имеет смысл применять ключевые компетенции.
• Как и на что коуч может повлиять, чтобы создавать больше «-ahа» моментов? Эти идеи даются нелегко. Как коучи мы стремимся стимулировать такие моменты, поэтому будем изучать условия, создающие возможности появления у коучи идей и открытий.

Влияние языка 
Слова создают миры. Однако, многие коучи уделяют мало внимания власти языка. Они учат специальные техники, чтобы заметить и сказать некоторые вещи определенным образом, но язык является гораздо более мощным. Мы думаем на языке, и мы действуем, основываясь на языковом понимании. Тонкости языка имеют большое значение, и мы будем изучать, на что коучам важно обращать внимание в своей работе и развитии.

Влияние историй на нашу жизнь 
Назад в прошлое для лучшего будущего: переписать наши личные истории. Как мы можем создать новые благоприятные реальности, которые подходят нам лучше? Эта часть основана на идее герменевтического анализа и путешествия героя. Мы будем изучать методы работы с историями и внутренними рассказами клиента для включения более глубоких преобразований. Человеческие существа существуют в рамках их личных историй. Они не могут измениться до тех пор, пока не изменится их основная история.

Искажение реальности – перекосы в человеческом восприятии
Внутренние искажения о том, как мы создаем нашу собственную реальность, и как мы внутренне изменяем для себя воспринимаемую действительность. Реальность, которую мы создаем, основана на нашем опыте, переживаниях и историях. Раскрытие наших личных представлений и информация из структурированной теории о предвзятости и искажениях могут быть весьма полезны в оттачивании наших навыков активного слушания. Это знание будет поддерживать коучей в способности созидать разделенную/общую реальность с клиентом, чтобы иметь более ясное понимание и более эффективно встречать вызовы мышления клиентов.

Методы обучения:
• Демонстрации
•  Упражнения
• Эксперименты, выход из зоны комфорта
• Обсуждения

Результаты обучения: 
• Повышение осведомленности о вашей личной истории и ее трансформация, чтобы быть более эффективным и профессиональным коучем
• Улучшение коммуникации с вашими клиентами
• Применение различных инструментов
• Углубление понимания и применения ключевых компетенций ICF
• Расширение понимания сути коучинга и возможность применить его  более мастерски



Leda_ICF Application.jpgАвтор программы: 
Леда Турай, МА, MSc, Коуч МСС ICF, ментор и супервизор.

Партнер компании «Coaching development» Ltd.,Института Менеджмента Финляндии, Центра креативного лидерства (CCL), специалист по корпоративному развитию и развитию лидерства, бизнес-тренер.
В 2006 году Леда Турай награждена орденом «Рыцаря 5й степени» за заслуги республикой Венгрия.  Эта награда посвящена заслугам Леды в налаживании отношений между республиками Венгрия и Литва.
Как коуч, тренер и супервизор Леда работает с индивидуальными клиентами и с командами. 

Леда работала с клиентами на 4х континентах: в Европе, США, Южной Америке и Азии.
За время своей коучинговой практики клиентами Леды были сотни менеджеров и лидеров различных уровней коммерческих и не коммерческих организаций. Она поддерживала компании в развитии коучинговой культуры и становлении обучающимися организациями.


Направления деятельности:

• Executive coaching, 
• Коучинг развития лидерских и коммуникативных навыков, 
• Командный коучинг, 
• Супервизия и менторинг для коучей, лидеров и менеджеров, 
• Тренинг для профессиональных коучей,
• Тренинг по командному коучингу,
• Развитие коучинговой культуры,
• Использование коучинга в Системе оценки производительности менеджеров,
• Обучение действием,
• Глобальное управление человеческими ресурсами,
• Международное управление бизнесом,
• Дистанционное управление, 
• Эмоциональный и социальный интеллект и другие.


Леда Турай имеет разностороннюю подготовку по психологии и коучингу:

• Бакалавр искусств финского, венгерского и литовского языков и культуры (преподаватель) в Университете Хельсинки, факультет искусств
• Магистр лингвистики литовского языка в Университете Вильнюса, факультет филологии
• Магистр в Университете Ливерпуля (UK) по Глобальному управлению человеческими ресурсами
• Сертифицированный коуч в Tripperary Institute (ICF USA), Диплом по коучингу и коучинговому развитию, Англия
• Сертификат по супервизии в коучинге, Лондон (ICF UK)
• Повышение квалификации ментора, Менторинговая программа (ICF USA) 
• Использование процесса сопровождения изменений в коучинге и консалтинге Кегана/Лэхей, Университет Fielding (USA)
• ISEI подготовка по эмоциональному и социальному интеллекту, Институт Социального и Эмоционального Интеллекта (USA)
• Подготовка по «Поощряющим вопросам», OvationNet (USA)
• Подготовка по гештальт навыкам коучинга, системному коучингу, Академия уxecutive коучинга, Лондон
• Сертификат индивидуальной (Адлерианской) психологии – Вильнюсский Институт Индивидуальной Психологии и Гамбургский Институт Консультирования и Супервизи


Стоимость участия:
Ранняя регистрация до 07 января – 57 600 рублей
Поздняя регистрация с 08 января – 72 000 рублей
Членам ICF предоставляется скидка 10%.


Данному тренингу присвоены часы CCEU. Это часы дополнительного обучения для аккредитованных ICF коучей АСС, РСС и МСС. Они нужны для подтверждения аккредитации каждые 3 года.

РЕГИСТРАЦИЯ УЖЕ ОТКРЫТА! Количество мест ограничено.
Дополнительная информация у куратора программы Татьяны Андриевской
e-mail: tandrievskaya@erickson.ru / тел. +7 (968) 730 8515



ОТЗЫВЫ коучей:

orybina2.jpg
Ольга Рыбина, профессиональный коуч MCC.


"Глубокий разговор в котором ты видишь отражения себя, восхищение от увиденного и осознавание, что нет совершенства, есть твоя уникальность, которая нужна этому миру - это то, что я получила от общения на менторинге с Ледой Турай. 

Удивительно, что эффект личностных изменений и трансформаций произошел со мной через "сухой" анализ проявления ключевых компетенций в моей работе, как коуча. 

Профессиональная работа МАСТЕРА - это ювелирная работа с тонкими настройками  души через вполне осязаемые и конкретные проявления поведения, это работа ментора Леды Турай, МСС ICF".


anna2016_2.jpg
Анна Лебедева, профессиональный коуч PCC.

Я познакомилась с Ледой Турай несколько лет назад, фактически узнав о ней до того, как встретилась лично, даже раньше, чем узнала ее имя. Опытные менторы МСС из Америки, у которых я обучалась и брала цикл ментор-сессий рассказали мне о том, что недавно в Европе один коуч блестяще сдал экзамены и получил МСС аккредитацию. 
Как потом оказалось, этим коучем и была Леда Турай. Сам факт того, что европейский коуч смог соответствовать высоким требованиям  к уровню Мастер-коуча  добавил мне мотивации и вдохновения двигаться дальше в процессе обучения стандартам коучинга на уровне МСС.

Наше сотрудничество с Ледой многогранно. Впервые я увидела Леду лично в роли  спикера на конференции ICF в городе Мальмо,  ее спокойный и структурированный поход в коммуникации привлекает внимание,  к ее мудрости хочется прислушаться.  
Леда была одним из разработчиков современного стандарта РСС  - профессионального сертифицированного коуча Международной Федерации Коучинга. Читать далее >>>


asvetlova.jpg
Алина Светлова, профессиональный коуч PCC.


Мне посчастливилось принять участие в краткой программе для профессиональных коучей, ментором которой была Леда Турай. И слово посчастливилось – не преувеличение. Это был ряд удивительных и очень полезных встреч, которые дали возможность ближе познакомиться с Ледой и как с человеком, и как с профессионалом высокого класса в своей области. Тут мое мнение совпадает с мнением многих других коучей, которые избрали Леду Председателем совета директоров ICF. 

Наблюдая за работой Леды, я нашла подтверждение идее о том, что для коуча уровня MCC на пути его роста большое значение приобретает его внутренний рост, его зрелость как личности, глубина и целостность. И тогда осознаешь, что очень заманчиво двигаться в том же направлении, потому что именно личностные качества коуча позволяют (или не позволяют) его клиентам учиться думать по-другому, обнаруживать паттерны мышления и поведения, ведущие к желаемым изменениям или препятствующие им. Сила личности коуча в значительной степени определяет, насколько действительно безопасно чувствует себя клиент, какой вопрос будет задан, что именно будет услышано…  Читать далее >>>


Tanya_andr.jpg
Татьяна Андриевская, профессиональный коуч АCC.

Леда обладает системными научными знаниями в разных областях человеческой деятельности, включая психологию, лингвистику, коучинг, вопросы бизнеса. Также она прошла подготовку как ментор и супервизор, много лет ведет коучинговую работу с клиентами, свободно и глубоко ориентируется в коучинговых компетенциях, их взаимовлиянии и истоках.

Это дало мне возможность как коучу получить системные представления о том, как в коучинге сочетаются различные психологические и другие течения, как работает менторинг и супервизия, где их отличия от других сфер применения.  Для меня этот взгляд был особенно полезен, как для психолога и коуча, ориентированного на научные методы обучения и развития, как на надежные и обоснованные. Он был особенно своевременным, поскольку тогда я искала четкие грани и отличия менторинга и супервизии для коуча от таковых для психотерапевтов, исследовала пределы и нюансы коучинговых отношений и работы с клиентами в сравнении с психотерапевтическими подходами для формирования своего уникального стиля. Читать далее >>>



Назад к списку

Организатор
Город
Месяц
Даты
Название / ведущие




Ближайшие
тренинги