Мастерская коуча: Создание приверженности: первая встреча в рамках долгосрочного коучинга

Вдохновляющая мечта или решение серии рабочих задач? Все вопросы для коучинга могут раскрыться, если исследовать их в правильной перспективе. Клиент сам решил нанять коуча, или платит работодатель? Какова будет отдача от долгосрочного коучинга, поможет ли он реализовать амбициозные цели и остаться в балансе, в ресурсе?

• Как можно создать системную ясность уже на первой встрече и прояснить зоны ответственности, а также ожидания клиента и результаты совместной работы.
• Как создать оптимальные условия для эффективного начала коучинга?
• Важно прояснить широкую рамку, контракт и задачи, входящие в него, выбрать и расставить приоритеты в текущей ситуации.
• Это многократно поднимает мотивацию и помогает клиенту прояснить, где он сейчас находится, и какие области он хочет менять в первую, вторую, третью очередь.

В ходе мастерской:

• Как удержать фокус внимания и клиента и коуча, когда в долгосрочном коучинге работа пойдет, не по одному, а по нескольким вопросам одновременно.
• В течении мастерской Вы будете тренироваться в том, как четко прояснять зоны ответственности клиента и коуча вначале долгосрочного коучингового взаимодействия.
• Вы попробуете технику формулировки запроса с использованием схемы, проясняющей текущую ситуацию и зоны роста клиента.
• Вы сможете выступить в роди коуча или в роли клиента, пробуя инструменты на себе.

Ведущая мастерской: Анна Лебедева, MCC ICF, директор Представительства Международного Эриксоновского Университета коучинга в России и странах СНГ, старший тренер Университета. Анна преподаёт и проводит коучинг в Москве, регионах России и во многих других странах мира. Как ментор, она постоянно развивает других коучей, даёт им поддерживающую обратную связь. Сотрудничала с пятью десятками российских и мировых брендов: от Сбербанка до Билайна, от производственников до высокой моды.

Назад к списку