Спиральная динамика: управляя ценностями, лидерством и изменениями

Дон Бек , Кристофер Кован.
Книга «Спиральная динамика» - возможно, одна из наиболее важных книг о человеческом поведении за последние 20 лет. Она знакомит читателя с новым, уникальным интригующим взглядом на человеческое развитие и эволюцию через условия жизни, культуры, сообщества и личности.
Это вдохновляющая книга для менеджеров, консультантов, стратегов и лидеров, планирующих достичь успеха в 21-м веке. Она вскрывает скрытые коды, которые формируют человеческую природу, создают глобальное многообразие, и управляют эволюцией изменений.
В книге представлена уникальная динамическая модель эволюции человеческого сознания, включающая 7 уровней развития, каждый из которых отражает определенный способ мышления и ценностей. Она вскрывает глубинные механизмы человеческого поведения и принятия решений, и позволяет предсказывать характеристики новых уровней на основе предшествующих.
В «Спиральной динамике» объединены две чрезвычайно важных концепции поведения – ценностные системы Клэра Грейвза, американского профессора психологии, разработавшего эволюционную модель ценностей, и концепция мемов британского биолога Ричарда Докинза.
За этим мощным и красивым психологическим подходом стоят более 40 лет исследований, и около 500 000 интервью, проводившихся на пяти континентах. Уникальность модели придает также то, что в ней удалось соединить разные взгляды – когнитивную психологию, генетику, нейропсихологию, а также НЛП, теорию общих систем, меметики и человеческого потенциала.
Принципы Спиральной динамики успешно применялись в работе администраций Клинтона и Тони Блэра, Общества исследований будущего, Лондонской школы экономики, Комитета Евросоюза по исследованию будущего, Мирового форума по изучению сценариев будущего развития, для решения расовых конфликтов в Южной Африке, и таких компаний как Nedbank и SouthWest Airlines.
«Спиральная динамика» дает уникальный и важный инструментарий для понимания, проведению, и управлению изменениями в организациях. Ее принципы помогут в конкурентной борьбе, дадут понимание «психологического ДНК» потребителей и сотрудников, обеспечат эффективное и результативное лидерство, незаменимы при разрешении конфликтов и проблем кросскультурного и международного взаимодействия.
В книге много практической информации полезной для преподавателей, психологов, бизнес-тренеров, коучей, менеджеров, руководителей –каждого, кто имеет дело с управлением людьми.
Вы можете приобрести данную книгу в Международном Эриксоновском Университете, на наших тренингах и мероприятиях.
программы
- Открытый мастер-класс по коучингу
- 13.12.2023 - 13.12.2023
- Анна Лебедева
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Новогодняя встреча для участников открытых программ и выпускников МЭУК
- 18.12.2023 - 18.12.2023
- Наталья Суслова
- Анна Лебедева
- Максим Ошурков
- Ирина Стояновская
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 1. Группа 094.
- 25.01.2024 - 28.01.2024
- Денис Сыч
- Ирина Стояновская
- Очное
- Зарегистрироваться на программу
- Коучинг с углубленными метафорами и работа со сновидениями
- 13.02.2024 - 06.03.2024
- Мэрилин Аткинсон
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Наука и искусство MINDFULNESS
- 16.03.2024 - 24.03.2024
- Елена Дёмушкина
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Школа Менторов для коучей
- 20.03.2024 - 20.03.2025
- Анна Лебедева
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 1. Группа 095.
- 21.03.2024 - 24.03.2024
- Анна Лебедева
- Максим Ошурков
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу