Что такое коучинг?


Определение коучинга Международной Федерации Коучинга (ICF).
ICF определяет коучинг как процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.
Эффективность коучинга. Лайф коучинг. Суть коучинга. Модели коучинга. Коучинг вопросы. Инструменты коучинга.
- Ориентация на решения – коуч помогает клиенту достигать своих истинных целей, вместо того чтобы позволять ему концентрироваться на прошлом опыте и искать причины неудач.
- Системный подход – коуч поддерживает целостность личности клиента и фокус внимания на то, что изменения, которые происходят в одной области жизнедеятельности, влияют на более масштабную картину его жизни.
- Концентрация на клиенте – коуч верит в то, что у клиента есть все ресурсы и навыки для достижения своих целей, уважает его планы действий и те результаты, которых он хочет достичь. Коучинг – это зона, свободная от советов.
- Ориентирован как на ценности, так и на действия – следуя плану изменений в специфичных, вдохновляющих клиента шагах, клиент создаёт для себя фундаментальные изменения в отношениях, поведении и сформировавшихся привычках.
- Развитие осознанности – во время трансформационного коучинга клиент расширяет осознанность себя и своей жизни, отношений, своих целей и их достижения, что создает основу для дальнейшего развития.
МЕТОДЫ: В основе всех обучающих программ Международного Эриксоновского Университета лежат методики системного мышления, технологии, направленные на результаты, новейшие исследования в области психолингвистики и управления.
Мы используем модели, основанные на творческом видении, которые дают ключи к открытию, поддержанию и развитию этого видения.
Наши методики интегрированы, цельны и наглядны. Они помогают исследовать поведение людей и помогают создать наиболее эффективное направление для личного и корпоративного развития. Мы даем возможность людям изменить взгляд на окружающий мир, на существующие ситуации. Понятие «коучинг личной эффективности», технологии, лежащие в основе наших программ, стимулируют стремительный рост творчества и выводят на новый уровень коммуникацию и качество взаимодействия в командах.
Психотерапия и коучинг В отличие от терапии и консультирования, коучи не фокусируются на детском или прошлом негативном опыте, который может быть причиной того, как живёт или что чувствует человек. |
Консалтинг и коучинг Задача консультанта – определить проблему человека или организации и предложить свои решения, основываясь на знаниях и опыте решения проблем; часто они сами и реализуют эти решения. Задача коуча – использовать техники и инструменты, чтобы помочь клиенту сгенерировать собственные решения, а затем поддерживать клиентов в их исполнении. |
Спортивный тренер и коуч Когда человек, не знакомый с коучингом, слышит слово “coach”, то начинает думать о футболе, но задача спортивного тренера – ставить задачи и вести к победе. Те навыки, которые используют спортивные тренеры во всём мире – обучение, корректировка и управление. Профессиональный лайф, бизнес-коучинг или коучинг топ-менеджеров – это совсем иное; здесь клиент сам ставит перед собой цели. |
- Более 40 000 человек во всем мире и больше 4000 человек в России и СНГ с помощью обучения коучингу у нас достигли своих целей.
- 80% используют инструменты коучинга в своей нынешней работе
- 20% стали сертифицированными коучами ICF
- 100% каждый день используют коучинговые навыки
ЛАЙФ-КОУЧИНГ
Это совместная работа человека с коучем над решением его жизненных задач и достижением жизненных целей.
РЕЗУЛЬТАТЫ ЛАЙФ – КОУЧИНГА
- Понимание происходящего в жизни, семье, отношениях, в карьере, бизнесе
- Видение путей развития себя как личности, пути развития отношений, карьеры и бизнеса
- Принятие и понимание себя
- Веру в себя и свои способности, в свою уникальность и свой успех
- Доверие себе и миру, своим близким и детям
- Силу идти вперёд по выбранному пути
- Гибкость, умение слышать, чувствовать, распознавать и быстро реагировать на изменения в мире, окружающем пространстве
- Открытость миру, возможностям, изменениям
- Эффективность в решении любых жизненных задач, то, что раньше было непостижимо, сейчас решается быстро, легко, «на раз».
- Здоровье семьи, отношений, себя и своего тела; уходят «зажимы», психосоматические расстройства, хронические заболевания, невралгические боли.
- (* Благодарим за участие в подготовке текста о лайф-коучинге Ирину Дыбову, выпускницу МЭУк)

КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ. EXECUTIVE COACHING
КОУЧИНГ В КОМПАНИИ (БИЗНЕСЕ)
Что дает управленцам (топ-менеджерам) работа с коучем.
- Развивает способность создавать видение профиля текущей или желаемой должности, чтобы ей соответствовать
- Создает план последовательных действий для воплощения видения в реальность
- Развивает способность работать на результат
- Развивает способность создавать видение развития бизнеса, основанное на личных ценностях
- Помогает формировать план развития карьеры и план достижения успеха
- Помогает выйти за личные ограничения, которые создают риски для карьерного продвижения
- Поддерживает в преодолении значимых профессиональных и карьерных неудач, влияющих на мотивацию и приверженность
- Поддерживает в развитии уверенности в себе и развитии навыков по управлению основными организационными изменениями
- Определяет и поддерживает сильные стороны индивидуального стиля общения и помогает выйти за личные ограничения
- Увеличивает эффективность общения с людьми разных личностных стилей
- Преодолевает личные ограничения или пробелы осознания себя, препятствующие развитию отношений и достижению стратегических бизнес-результатов
- Помогает создать личные финансовые накопления и упростить стиль жизни
- Усиливает чувство личной идентичности и помогает создать баланс рабочей и личной жизни
- Разрабатывает стратегию расширения социальных связей и сферы влияния
- Помогает осознавать свои способности влиять и раскрывать потенциал других людей
- Помогает создавать диалог между членами команды
- Обучает проводить индивидуальный коучинг и коучинг команд для прорывов и достижения результатов
- Помогает внедрить в компании подход к оценке лидеров по системе 360*
- Помогает расширить личные и профессиональные горизонты
- Создает безопасную зону для исследования событий профессиональной жизни и межличностных конфликтов
Что дает руководителям среднего звена работа с коучем.
- Развивает навыки, необходимые для управления проектами и развития подчиненных и команд
- Помогает определить и развивать сильные стороны индивидуального стиля общения
- Помогает сделать более эффективным общение с людьми разных личностных стилей
- Способствует развитию большей само-осознанности и выходу за рамки ограничений в отношениях и работе
- Помогает создать образ себя в профессии, чтобы соответствовать текущей или желаемой должности
- Развивает видение своей личной жизни, основанное на ценностях
- Развивает видения себя в профессии, связанное с личными ценностями
- Способствует развитию личных и профессиональных социальных связей
- Поддерживает в развитии более эффективных навыков управления
- Помогает научиться управлять стрессом на работе
- Помогает развить уверенность в своем профессионализме
- Развивает способности задавать продвигающие вопросы, которые воодушевляют и мотивируют других
- Развивает управленческое видение
- Развивает уверенность и навыки управления и влияния на организационные изменения в одном из направлений общего видения развития бизнеса
- Поддерживает в развитии уверенности в навыках публичных презентаций
- Развивает навыки переговоров
- Помогает разработать план карьерного развития
- Помогает создать финансовые резервы
- Способствует созданию баланса рабочей и личной жизни
- Учит проводить индивидуальный и командный коучинг для улучшения деятельности и личностного роста
- Помогает преодолеть профессиональные проблемы и другие значимые разочарования, влияющие на мотивацию и приверженность
- Помогает создать или развивать фундамент для личного лидерства
- Развивает личные и карьерные перспективы
- Помогает научиться управлять организационной политикой
программы
- Наука и искусство трансформационного коучинга. Модуль 1. Группа 092.
- 05.10.2023 - 08.10.2023
- Максим Ошурков
- Ирина Стояновская
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Мифы о продажах коучинга. Версия 2.0
- 07.10.2023 - 07.10.2023
- Алина Светлова
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Школа Менторов для коучей
- 11.10.2023 - 29.05.2024
- Анна Лебедева
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Открытый мастер-класс по коучингу
- 11.10.2023 - 11.10.2023
- Ирина Стояновская
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Онлайн курс - 8 ключей к успеху в профессиональном коучинге
- 13.10.2023 - 15.10.2023
- Алина Светлова
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- Тренинг «Коучинг для родителей». Он-лайн программа-практикум.
- 16.10.2023 - 25.10.2023
- Наталья Суслова
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу
- COACH MASTERY: Компетенции ICF и Знакомство с Навыками Эриксоновского коуча - РЕГИСТРАЦИЯ НА ВЕСЬ КУРС
- 25.10.2023 - 30.04.2024
- Елена Дёмушкина
- Анна Лебедева
- Алина Светлова
- Ирина Стояновская
- Светлана Попова
- Онлайн
- Зарегистрироваться на программу