Участие МЭУк на выставке-конференции HR&Trainings Expo2013

Выставка и конференция по управлению персоналом

Даты проведения: 1-2 октября 2013 г.

Время работы: с 10.00 до 18.00
Место проведения: МВЦ "Крокус-Экспо", павильон 3, зал 20. Схема проезда по ссылке >>>
Условия участия: посещение выставки и бесплатных мероприятий по он-лайн приглашению, которое приходит в ответ на регистрацию по ссылке >>>

Аудитория – более 4 500 профессионалов в области HR и T&D из России и стран ближнего зарубежья. Внутренние и внешние специалисты, чья деятельность связана с управлением, мотивацией, оценкой, заботой, обучением и развитием персонала, руководители компаний.

_______________________________________________________________________

На данный момент выставка и конференция HR&Trainings EXPO является крупнейшей в России коммуникационной площадкой для всех, кто занимается управлением персоналом.

В 2013 году HR&Trainings EXPO будет включать в себя:

* экспозиция ведущих поставщиков отрасли – более 150 экспонентов
* презентации, круглые столы, мастер-классы – более 130 мероприятий (96 презентаций, 25 спецмероприятий/круглых столов)
* практическая HR-конференция – лучшие практики в 12 тематических блоках, дискусии "Будущее HR", выступления экспертов
* пре-конференс – 3 мастерские, 5 мини-тренингов от экспертов рынка
* HR-бренд - раздел выставки и конференции для молодёжи и студентов, посвящённый продвижению HR-бренда компаний

Расписание участия Международного Эриксоновского Университета на выставке и конференции

1-2 октября
10:00 - 18:00

МЭУ на выставке, стенд №304, с 10:00 до 18:00.
Скачать схему зала >>>

1 октября
14:45 - 15:20

Выступление на конференции, 14:45 – 15:20, зал Иртыш.

Выступают тренеры МЭУк: Елена Дёмушкина, руководитель корпоративного направления, Анна Лебедева, Генеральный Директор.

Для кого: TD-директора, hr-директора, - как провайдеры, кто ищут коучинг для обучения внутренних сотрудников.

Тема: Руководитель как коуч.

Руководитель как коуч - ошибки, сложности, возможности, ресурсы и эффекты для компании.
Зачем? Почему важно? Что дает компании?
Как руководителю стать коучем?
Границы, особенности и ресурсы стиля коучинга в управлении.
Как руководитель обучается - на базе реализованных нами проектов в компаниях.
Как бы мы хотели, чтобы обучались руководители коучингу.
Путаница и непонимание понятий на рунке (коучинг - наставничество - бизнес-консультирование)

2 октября
14:00 - 14:35

Выступление на конференции, 14:00 – 14:35, зал Иртыш.

Для кого: собственники и руководители компаний, а также td-директора, hr-директора, которые подбирают методы развития руководителей в компаниях.

Тема: Как выбрать коуча в компанию.

Коучинг руководителей популярен последние 3-5 лет, покупка услуг коуча - мода или производственная необходимость?
Коуч - профессионал, по каким признакам Вы понимаете? Каковы компетенции профессионального коуча?
Как понять, что Вы получите максимальную пользу от инвестиций в индивидуальный коучинг руководителей?
Коучинг - это дорого или выгодно? Сколько, на какой срок и другие количественные и качественные закономерности.
Коуч внешний, внутренний, обучение коучингу, как разработать эффективную стратегию? Как сделать правильный выбор?
Типичные ошибки при покупке услуг коучей, кризис внедрения.
Что коуч не сделает для Вашей компании (где лежат границы применения метода коучинга)
Каковы Золотые Правила эффективного использования внешнего коуча?