18 декабря координатор сертификационных программ Ирина Стояновская успешно защитила кандидатскую диссертацию на экономическом факультете МГУ им. Ломоносова.

Тема диссертации "Управление мотивацией персонала на различных стадиях развития организации" (с применением технологии коучинга). Тема коучинга вызвала множество вопросов у диссертационного совета, но по итогам обсуждения была принята единогласно.

Используя инструменты управленческого и командного коучинга, Ирина  разработала технологию формирования мотивации, учитывающую жизненный цикл организации. В своей работе Ирина предложила дополнить существующую систему мотивации и подготовки будущих менеджеров коучингом, который как связующий элемент в системе мотивации и системе формирования управленческих кадров может эффективно способствовать выявлению и продвижению будущих лидеров. 

Коучинг также может обеспечить менеджерам развитие менее выраженных навыков, чтобы успешно преодолевать кризисы на жизненном цикле организации и воспитывать будущих лидеров внутри компании.