Анна Лебедева

Один из 4 МСС ICF в России, руководитель крупнейшей школы коучинга в России и СНГ, Анна работает как коуч первых лиц c 1999 года, на сегодня она провела более 4500 часов индивидуального и командного коучинга.

Как старший тренер МЭУк Анна постоянно проводит тренинги в Москве, обучает и стажирует тренеров программ, проводит творческие мастерские, вебинары, выступает на конференциях, популяризируя профессиональный коучинг и его высокие стандарты. 

Анна специализируется на работе с первыми лицами, правлениями, и управленческими командами. Она помогает повысить эффективность управления, усилить единство в управленческих командах ведущих российских и международных предприятий. Одна из ключевых компетенций Анны – работа с командой руководителей и/или собственников компании, для создания общего видения и ценностей, формулировать стратегии и повышать мотивацию, структурировать зоны ответственности и усиливать эффективность работы компаний в целом.


География ее клиентов включает Москву, Санкт-Петербург, Красноярск, Новосибирск, Пермь, Алма-Аты, Киев, Лондон, Осло, Стамбул, Анкару, Ванкувер и др. Анна работает с крупнейшими компаниями в различных областях промышленности: пищевая промышленность, банкинг, телекоммуникации, производственные компании и торговые сети, тяжелая металлургия,  издательское дело, а также с некоммерческими организациями.

Опыт работы в больших международных и российских компаниях помогает Анне легко найти общий язык с руководителями высшего и среднего звена, быстро понять их потребности, четко очертить зоны роста, выработать реалистичную стратегию развития лидерского потенциала.

Последние 15 лет Анна участвует в развитии одой из трех крупнейших мировых школ коучинга и координирует работу 20 филиалов этой школы на территории России, Украины, Латвии и Казахстана. Она сопровождает построение филиалов, обучает тренеров, адаптирует программы коучинга под потребности клиентов и предприятий в различных регионах. Работая ментором - наставником  других коучей Анна постоянно оттачивает свои инструменты коуча, развивает новые технологии для того, чтобы предоставить клиентам коучинг высочайшего качества.


Подход в коучинге:

В работе коуча Анна соблюдает этический кодекс Международной федерации коучинга, приветствует честность и открытость. Анна использует системный подход к коучингу, соединяя инструменты таким образом, чтобы создать для клиента уникальные технологии, которые приведут его к результату. Анна помогает клиентам найти способы выхода за рамки ограничений. Ее работа концентрируется на том, чтобы сформулировать с клиентом цели развития его лидерских компетенций и пройти совместно весь путь до внедрения плана и получения измеримых результатов.


Анна работала со следующими руководителями и командами:

· Коучинг Председателей и Членов Правления одного из крупнейших Российских банков в Москве, регионах России и странах ближнего зарубежья, индивидуальный коучинг.

· Коучинг Членов Правления и руководителей департаментов одного из крупных Французских банков в Москве, индивидуальный коучинг.

· Индивидуальный коучинг нескольких Членов Правления и руководителей департаментов. Тяжелая металлургия.

· Индивидуальный коучинг по развитию лидерских компетенций, партнер, крупная глобальная консалтинговая фирма.

· Крупная сеть гипермаркетов товаров для дома, обучение коучингу, индивидуальный и командный коучинг.

· 120 руководителей  одного из крупнейших Медиа холдингов в России, обучение коучингу, индивидуальный и командный коучинг.

· 32 директора, Генеральный директор крупнейшего Украинского издательского дома (20 глянцевых журналов, лидер рынка), индивидуальный и командный коучинг.