Медиа-Коучинг в корпорациях (Ольга Гиверская)
28 мар 2019
«Камера! Мотор! Работаем!» - для большинства людей эти слова – стресс. Как только красная лампочка начинает подмигивать тому, кто сидит перед объективом видеокамеры, начинаются заикания, путанные рассказы или просто молчание. Неловкое и тихое. Камера обладает магическим эффектом: она может сделать из кого-то героя, а над кем-то посмеяться.
Видеоконтент – это то, что от нас требует сегодняшний день. Мы живем во всемирной паутине, размещая свои видео в социальных сетях, на своих сайтах или на ю-тюб каналах. Эксперты и специалисты высокого уровня очень бережно относятся к своей репутации, уделяя огромное внимание созданию именно видеоконтента. Казалось бы, нет ничего проще, чем купить штатив, закрепить на нем смартфон и начать говорить. Но не тут-то было. Язык начинает предательски заплетаться, мысль скакать с одной на другую, да и левый глаз начинает почему-то моргать чаще правого. Как правило, те, кто не готовится к работе на камеру, испытывают дискомфорт и стрессовые состояния при записи видео.
Мое новое направление в коучинге – Медиа-Коучинг - как раз помогает избежать подобных неприятных ощущений при создании видеопродукта. Медиа-Коучинг помогает раскрыть суть. И точка.
Рассказать телезрителям или своим подписчикам то, что планировал – это мастерство и навык, который необходимо оттачивать. Очень важно донести суть и не утонуть в ненужных деталях.
С помощью специальных коучинговых вопросов, сочетая накопленный пятнадцатилетний журналистский опыт, я, как медиа-коуч, помогаю людям выявить сильные стороны и грамотно транслировать их.
Сейчас в корпорациях очень большое значение уделяют всевозможным обучающим программам для персонала. Офисных сотрудников отправляют на курсы повышения квалификации, на тренинги и мастер-классы, предоставляют стажировки в других городах и странах. Последние несколько лет многие корпорации реализовывают программу «Кадровый резерв». Лучшие сотрудники проходят специальную подготовку по различным направлениям для того, что вырасти внутри своей компании и занять в будущем топовые позиции.
И знаете, с чем я столкнулась? С тем, что высококлассные специалисты не всегда могут красиво рассказать о себе. Вроде год чему-то учились. Вроде очевидно, что было и что стало. Но это очевидно лишь тем, кто руководил процессом в течении долгого времени. А вот владельцам холдинга или корпорации это вовсе не очевидно. Важно правильно и красиво рассказать о своих достижениях. А еще лучше показать. Ведь не поспоришь с тем, что когда руководитель не только слышит, но и видит результаты своих подчиненных на экране монитора или компьютера, то как-то иначе воспринимаются успехи. Именно для того, чтобы показать наилучший результат о проделанной работе я предлагаю своим клиентам снимать видеоролики.
Видеоролики могут быть разных форматов.
1. Можно снять интервью – отличное решение: показать итоги проекта через интервью. Интервью, кстати, один из тяжелейших жанров в журналистике. Многие ошибочно думают, что сейчас «на раз-два» и без подготовки зададут пару вопросов. Или ответят
складненько на заданные вопросы. К сожалению, как показывает практика, многие просто не умеют задавать грамотные вопросы и не умеют отвечать на поставленные вопросы.
2. Можно снять небольшой сюжет с хорошо простроенной внутренней драматургией. Но для этого необходимо прочувствовать то, на чем можно «поиграть» в сюжете.
3. Можно сделать репортаж. Например, под условным названием «А как это было». И все равно участникам придется что-то сказать на камеру.
Медиа-Коучинг помогает на этапе предпродакшена, то есть на этапе подготовки к съемкам, выявить все самое лучшее в спикерах, чтобы потом именно это заложить в основу видео. Во время съемок я, как медиа-коуч, формулирую вопросы таким образом, что снимающийся отвечает только в позитивном ключе, донося самое важное до своего зрителя, то есть работодателя в данном случае. На этапе постпродакшена, то есть уже после съемки, медиа-коучинг помогает эффективно коммуницировать с заказчиком.
Поделюсь историей из практики. Одна большая и известная компания попросила меня сделать ролик об итогах проекта. В проекте было задействовано около 20 человек. На прединтервью с участниками проекта стало понятно, что ничего не понятно. Большинство просто озвучивали приобретенный навык или компетенцию, а то, каким образом это происходило, описать могли единицы. И тогда я предложила руководству компании провести двухдневный тренинг с применением технологии «Медиа-Коучинг». За два дня работы мы с каждым простроили истории, которые показали человека с выигрышной стороны, собрали в короткую самопрезентацию важные простроенные цели и методы их достижения, поработали над тем, как не зажиматься перед камерой и как правильно вести себя в кадре.
Каждый сам принял для себя решение, что ему говорить и в какой форме. Результат превзошел все ожидания. Участники проекта в конце двух тренинг-дней пришли в восторг от того, что они делали в течении года. Они осознали все этапы своего развития в проекте. А осознали они это благодаря тому, что: каждый проговорил о своих победах, о своем пути к этим победам и о том, почему это необходимо компании, на которую они работают. И это важно: выявить – осознать – проговорить.
Еще через пару дней мы отсняли очень содержательный видеоролик. У каждого было не больше минуты, но в эту минуту было вложено столько смысла и осознанности, что владельцы компании, посмотрев ролик, приняли решение повторить данный проект. Для всех сотрудников компании это стало поощрением и большим бонусом, а для меня, как для медиа-коуча, подтверждением того, что никакой магии в работе с людьми при подготовке к съемкам нет, работают только алгоритмы. Четкие и продуманные.
Видеоконтент – это необходимость. Очевидная необходимость нашего времени. Относитесь бережно к своему имиджу. Если вы снимаете видеовизитку или презентуете что-то, делайте это профессионально. Как раз с видео действует правило «Лучше никак, чем как-нибудь».
Я желаю вам полюбить съемки всем сердцем и душой. Задача Медиа-Коучинга наполнить вас энергией и положительными эмоциями при работе на камеру. Как только вы начнете получать удовольствие от слов «Камера! Мотор! Работаем!», увидите как мир вокруг заиграет разноцветными кадрами! Ой, то есть красками)))
Ольга Гиверская - продюсер, журналист, медиа-тренер, профессиональный коуч МЭУк.