Уважаемые коллеги, дорогие читатели,
Настоящей статьей я хочу пригласить вас к размышлениям, посвященным многогранности и безграничности базовой компетенции коуча – коуч-позиции или коуч-присутствия.
Мне часто задают вопрос о том, как можно развить, усилить, прокачать свое коучинговое присутствие еще?
Напомню, что в контексте Международного Эриксоновского Университета коучинга под коуч-позицией (коучинговым присутствием) подразумевается прежде всего 5 принципов Милтона Эриксона:
1) С людьми и со мной все в порядке.
2) У человека есть все ресурсы.
3) Выбор всегда наилучший.
4) Намерение позитивно.
5) Изменения неизбежны.
Входя в практику коуча, тренируя и осознавая постепенно всю объемность этих принципов, мы начинаем принимать ее как философию коучинга, потом как одну из практик жизни. Постепенно мы встаем на Путь познания своего Мастерства.
Внутренняя свобода… коуча?
![freecoach.jpg freecoach.jpg](/upload/medialibrary/e7c/e7cb94f05bf367f8f1152f40da1f9098.jpg)
Как и любой Путь он может быть долог, а может быть короток, ясен или туманен, легок или через тернии или каким-то еще и только вашим.
Каждый из вас знает чего стоит качественно проведенная первая встреча с потенциальным клиентом с «другой планеты» или любая другая коуч-сессия.
Мы готовимся ко встречи, но никогда не бываем готовы на все 100% ☺. Изменения неизбежны - мудрость жизни всегда преподаст урок нашей оценочности и убеждениям, всегда бросит новый вызов твоим открытости и доверию.
И вместе с этим, у каждого из нас есть ярчайший опыт истинности в коуч-сессии, глубинной паузы, поточности, когда ты по-настоящему чувствуешь свободу от своих убеждений, «шума» в голове, оценочности и прочего, что может присутствовать в твоем ментальном эфире☺.
Как же еще мы можем обрести свободу от своих убеждений, оценок, соединиться со своим источником мастерства, со своей силой для того, чтобы быть в «окейности», принятии нового, умении создавать, соединяться и быть в потоке со-творчества с клиентом?
Для тех из нас, кто намерен идти в серьезную коучинговую практику или тех, кто уже обладает определенным уровнем мастерства на этом пути, тема внутренней свободы коуча становится особенно актуальной.
Ловушка №1. Кто я своему клиенту?
Вы когда-нибудь задавали себе этот вопрос по отношении к конкретному клиенту?
Бывало ли у вас такое, что ваша 100% вера в клиента заставляла вас переходить от коучинговых вопросов к вдохновению и продвижению клиента через лозунги, восторженное сияние в ваших глазах, мини-монолог о том, как вы верите в то, что у него все получится? Другими словами, в любую другую форму поддержки, абсолютно искреннюю, но другую?
Или незаметно появлялось мощное желание вдохновиться своим Героем? ☺.
Выход из ловушки прост – задайте себе в этот момент вопрос: «Кто я сейчас своему клиенту?». Вдохновляющий родитель, который все знает о своем клиенте☺? Или восторженный ребенок, готовый подарить все свое сердце сейчас своему Герою? ☺
И: «Насколько я сейчас готов вернуться в позицию взрослого, равного партнера?», возвращая своему клиенту веру в него и, доверяя ему его ответственность за его жизнь и решения?
Ловушка №2. Переносы и контрпереносы: мы где-то с Вами встречались?
А вот еще история, когда встречаясь с клиентом, вы все больше и больше убеждаетесь, что вы где-то с ним встречались? Знакомо ли?
И здорово, если у нас это ощущение вызывает положительные эмоции, но бывает и наоборот☺.
И что тогда происходит с нашим восприятием этого человека? Мы начинаем общаться с ним как с давним знакомым. Кажется, что мы его знаем и начинаем ожидать определенной реакции от него. И попадаем в ловушку № 2, связанную с переносами и контрпереносами на новых знакомых с важных фигур своего детства.
Манера, речь, взгляд, стиль, выражение мыслей, да все что угодно может стать причиной переноса или контрпереноса. И мы попадаем в иллюзию, в автобиографию, которая лишает нас мощной позиции чистого восприятия клиента – мы смотрим на него через призму переноса или контрпереноса.
Выход из ловушки – для начала ее осознать, осознать это «узнавание» и ожидания, свои чувства в отношении этого человека. А затем найти персонажа в своей жизни, «подлинник»☺, который создает эту иллюзию из нашего воспоминании.
Ловушка №3. Зачем мне статусы и ранги, если я коуч?
О, как часто мы мечтаем работать с сильными, яркими, умнейшими лидерами, руководителями крупных компаний, творческими гениями.
Мечты сбываются… И вот вы входите в назначенное время в офис будущего партнера… Что происходит внутри? Какие мысли появляются? На чем фокус внимания?
Часто ответ прост – в голове крутится единственная мысль: «Боже, что ценного я могу дать сейчас как коуч этому Гению?! Я не владею подобным бизнесом, не управляю многомиллионными счетами, и компанией, где работают сотни тысяч сотрудников!»
Что происходит в этот момент с коуч-позицией, какие чувства вдруг поднимаются внутри? Куда вдруг растворилась вся профессиональная уверенность, которую вы создавали и исследовали по шкале состояний?
«А где моя корневая??? Я даже вспомнить не могу какая она у меня, моя корневая ценность?»
Выход из ловушки – уделить время для исследования своих статусов и рангов, осознать их силу. Статусы и ранги – это совокупность наших приоритетов, которые каждый из нас создал в своей жизни. И вы всегда найдете в себе то, что вернет вам коуч-позицию и позволит установить равность в отношениях с сильным клиентом.
Где хранится сила коуча?
Когда я писала эту статью, в какой-то момент вспомнилась сказка о Кощее Бессмертном☺.
В каком-то смысле мы тоже храним свою силу очень глубоко спрятанной, но часто не знаем ее или забываем и о ней и о том, где лежат ключики к ней.
И цель наша иная – открыть свою силу.
Мы – коучи и мы - живые☺. А значит мы, чувствует, ощущаем, воспринимаем, прежде всего себя самого, а значит способны осознавать и управлять своими сильными внутренними эмоциями.
Как если мы попробуем и эти ключики – теорию детско-родительских отношений Э. Берна, теорию переносов и контрпереносов З.Фрейда, теорию статусов и рангов в процессуально-ориентированной психологии А.Минделла - а вдруг подойдут☺?
И наша профессиональная любовь к клиенту засияет еще ярче и сильнее из еще более мощной осознанности силы своего коуч-присутствия, своей внутренней истинной свободы?
![edemushkina2019.jpg edemushkina2019.jpg](/upload/medialibrary/6c5/6c579d416daee830ecc9804f3fa8038a.jpg)
Елена Дёмушкина
Ведущий тренер Международного Эриксоновского Университета Коучинга
Руководитель Корпоративных проектов
профессиональный коуч PCC ICF
Тренинг Елены Дёмушкиной «Внутренняя свобода коуча: как соединиться со своей силой», Москва 22-24 ноября 2019
Данная программа разработана для: профессиональных коучей-практиков, заинтересованных в развитии своих профессиональных и личностных компетенциях.
Программа предусматривает инструменты, которые находятся за рамками программы TASK, привнесены из других источников, теорий, и предоставляют профессиональный и личный интерес с точки зрения большего усиления и развития коучинговых компетенций таких как коуч-позиция, раппорт, глубинное слушание, создание осознанности, прямое общение.
В ходе 3-х дней вы будете практиковаться в осознании своей внутренней силы при работе с клиентами, используя 4 грани развития мастерства, а именно коучинговый подход, теорию переносов и контр-переносов, детско-родительскую модель Эрика-Берна, и подход процессуально–ориентированной психологии Арнольда Минделла в работе со статусами и рангами.
![edem2019persp.jpg edem2019persp.jpg](/upload/medialibrary/78c/78c59760d92e1dfbd8551727bd52bda8.jpg)